Von den fünf Scrum Werten, stechen für mich immer wieder drei Werte besonders heraus: Courage, Openness und Respect. Sie sind die tragenden Säulen, die ein Team erst zu einem Team machen. Die „CORe Skills“, wie ich sie deshalb gerne nenne. Wenn Teammitglieder diese Skills nicht erlernen, anwenden und kultivieren, leidet nicht nur die Effizienz und die Effektivität, auch der Spirit, der Zusammenhalt und die intrinsische Motivation, auch die Extra-Meile für ein gemeinsames Ziel zu gehen, bleiben auf der Strecke.
Die CORe-Skills
Die CORe-Skills
Die CORe-Skills
Von den fünf Scrum Werten, stechen für mich immer wieder drei Werte besonders heraus: Courage, Openness und Respect. Sie sind die tragenden Säulen, die ein Team erst zu einem Team machen. Die „CORe Skills“, wie ich sie deshalb gerne nenne. Wenn Teammitglieder diese Skills nicht erlernen, anwenden und kultivieren, leidet nicht nur die Effizienz und die Effektivität, auch der Spirit, der Zusammenhalt und die intrinsische Motivation, auch die Extra-Meile für ein gemeinsames Ziel zu gehen, bleiben auf der Strecke.